RESILIENTWOOD : anticiper les changements, accroître l'attractivité, renforcer les compétences et l'inclusion dans les industries du bois en temps de crise
Actualité 19.09.2023
RESILIENTWOOD est un projet mené par la CEI-Bois, en collaboration avec la FETBB (Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois), Woodwize et le FCBA, visant à proposer des recommandations pour relever les défis spécifiques des industries du bois par le biais d'un dialogue social renforcé. Le projet, d'une durée de deux ans et cofinancé par l'Union européenne, se concentre sur l'adaptation de l'industrie et ses perspectives après la crise du Covid-19, y compris les besoins d'adaptation liés aux changements technologiques attendus et la nécessité d'accroître l'attractivité du secteur pour attirer et retenir les compétences, avec une attention particulière accordée à l'équilibre entre les hommes et les femmes dans l'industrie du bois. Les solutions possibles à ces défis sont étudiées dans le cadre d'une coopération impliquant les partenaires sociaux et les prestataires de services d'EFP (enseignement et formation professionnels).
Le projet s'appuie sur une forte dimension transnationale. Pour le mettre en œuvre, les partenaires mènent des recherches et collectent des données dans 5 pays (Belgique, France, Croatie, Italie, Suède) et dans le secteur européen de la scierie, ils identifieront à terme, les principales conclusions, partageront les meilleures pratiques et proposeront des stratégies sur la manière de relever les défis sociaux susmentionnés de l'industrie de la scierie en Europe. Le projet est également soutenu et mis en œuvre par EOS, le Croatian Wood Cluster, FILCA-CISL et l'Union des travailleurs de la foresterie, du bois et des arts graphiques.
LCB vous partage un état des lieux du projet, révélé lors d’une conférence à mi-parcours, le 7 septembre 2023 à Zagreb, en Croatie, et publié dans un communiqué de presse : « Perspectives de l'industrie du bois et besoins d'adaptation pour assurer sa pérennité.
La conférence a présenté les premières conclusions du projet visant à fournir aux partenaires sociaux une vue d'ensemble des derniers développements du secteur du travail du bois en Europe. Les entreprises du secteur du bois ont subi des transformations importantes, dues aux progrès technologiques et à l'évolution des structures organisationnelles. Les participants ont eu l'occasion de se plonger dans les derniers développements et tendances qui façonnent l'avenir du secteur.
La conférence a également mis en lumière les approches innovantes et les meilleures pratiques utilisées par l'industrie pour renforcer la résilience et l'adaptabilité face aux transitions jumelles et numériques et pour répondre au besoin de formation et de développement des compétences de la main-d'œuvre actuelle et future.
La conférence a été ouverte par M. Ivan Vidiš, secrétaire d'État au ministère du travail, du système de retraite, de la famille et de la politique sociale du gouvernement croate. Ses remarques préliminaires ont mis l'accent sur l'importance vitale du projet et sur son potentiel à entraîner des changements positifs dans le secteur du travail du bois, non seulement en Croatie mais aussi dans toute l'Europe. Il a insisté sur la nécessité de mettre en place des actions sectorielles spécifiques afin de maintenir la qualité du travail et la compétitivité à long terme du secteur du travail du bois.
Il a été suivi par un discours de Mme Kristine Krivmane, chef d'équipe - Année européenne des compétences, DG EMPL, Commission européenne, qui a salué l'initiative et a souligné le rôle important des partenaires du dialogue social du secteur européen dans l'apport de connaissances et la sensibilisation par le biais d'actions conjointes sur des questions clés telles que celles abordées dans le projet.
Le projet RESILIENTWOOD reste ferme dans son engagement à façonner un avenir plus résilient, plus adaptable et plus équitable pour le secteur du travail du bois en Europe. La conférence à mi-parcours a été un succès retentissant, offrant un aperçu du parcours remarquable du projet vers la réalisation de ces objectifs.